Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. maszyn
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. maszyn, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie parkiem maszynowym w organizacji produkcyjnej, przemysłowej lub usługowej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować planowanie pracy maszyn, ich dostępność operacyjną, konserwację, naprawy, modernizacje oraz zgodność z wymaganiami bezpieczeństwa i jakości. Rola ta ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia ciągłości procesów, ograniczania przestojów oraz optymalizacji kosztów eksploatacji urządzeń i infrastruktury technicznej.
Kierownik ds. maszyn współpracuje na co dzień z działami produkcji, utrzymania ruchu, zakupów, BHP, jakości oraz zewnętrznymi dostawcami i serwisami technicznymi. Do jego zadań należy analiza stanu technicznego maszyn, tworzenie harmonogramów przeglądów i remontów, monitorowanie wskaźników efektywności oraz wdrażanie działań usprawniających. Stanowisko wymaga zarówno wiedzy technicznej, jak i umiejętności organizacyjnych, przywódczych oraz analitycznych.
Idealny kandydat rozumie cykl życia maszyn i urządzeń, potrafi ocenić ryzyko awarii, planować inwestycje odtworzeniowe i rozwojowe oraz skutecznie zarządzać zespołem technicznym. Ważnym elementem pracy jest także kontrola budżetu związanego z eksploatacją maszyn, negocjowanie warunków współpracy z dostawcami części i usług oraz dbanie o zgodność dokumentacji technicznej z obowiązującymi normami i procedurami. Osoba na tym stanowisku powinna aktywnie identyfikować możliwości automatyzacji, poprawy niezawodności oraz zwiększenia efektywności energetycznej maszyn.
Kierownik ds. maszyn odpowiada również za wdrażanie standardów prewencyjnego utrzymania ruchu, rozwój procedur awaryjnych oraz szkolenie pracowników w zakresie prawidłowej obsługi urządzeń. Istotne jest budowanie kultury bezpieczeństwa technicznego i promowanie działań zapobiegających uszkodzeniom, wypadkom oraz stratom produkcyjnym. W zależności od specyfiki firmy stanowisko może obejmować zarządzanie pojedynczym zakładem lub kilkoma lokalizacjami, a także udział w projektach inwestycyjnych związanych z zakupem, instalacją i uruchomieniem nowych maszyn.
Szukamy osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i nastawionej na wyniki, która potrafi podejmować decyzje pod presją czasu oraz skutecznie koordynować wiele zadań jednocześnie. Kandydat powinien łączyć praktyczne podejście do problemów technicznych z umiejętnością długofalowego planowania i doskonalenia procesów. To stanowisko jest odpowiednie dla osób, które chcą realnie wpływać na niezawodność infrastruktury technicznej, efektywność operacyjną przedsiębiorstwa oraz rozwój nowoczesnych standardów zarządzania maszynami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń w zakładzie.
- Planowanie i koordynowanie przeglądów, konserwacji oraz remontów.
- Minimalizowanie przestojów poprzez skuteczne działania prewencyjne i naprawcze.
- Zarządzanie zespołem technicznym oraz organizacja pracy serwisantów.
- Kontrola budżetu utrzymania maszyn i kosztów eksploatacyjnych.
- Współpraca z dostawcami części, serwisami i producentami urządzeń.
- Monitorowanie wskaźników efektywności maszyn oraz wdrażanie usprawnień.
- Zapewnienie zgodności z przepisami BHP, normami jakości i dokumentacją techniczną.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie techniczne, preferowane mechaniczne, mechatroniczne lub pokrewne.
- Doświadczenie w zarządzaniu parkiem maszynowym lub utrzymaniem ruchu.
- Znajomość zasad eksploatacji, diagnostyki i konserwacji maszyn przemysłowych.
- Umiejętność planowania pracy zespołu i koordynowania wielu zadań.
- Znajomość przepisów BHP oraz standardów bezpieczeństwa technicznego.
- Umiejętność analizy danych technicznych i podejmowania decyzji operacyjnych.
- Doświadczenie w pracy z budżetem oraz kontrolą kosztów technicznych.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami firmy.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie ma Pan/Pani doświadczenie w zarządzaniu parkiem maszynowym?
- Z jakimi typami maszyn lub linii technologicznych pracował(a) Pan/Pani najczęściej?
- Jakie działania podejmował(a) Pan/Pani w celu ograniczenia przestojów?
- Czy zarządzał(a) Pan/Pani zespołem technicznym lub utrzymania ruchu?
- Jakie wskaźniki efektywności maszyn uważa Pan/Pani za najważniejsze?
- Czy ma Pan/Pani doświadczenie w planowaniu remontów i modernizacji urządzeń?
- W jaki sposób dba Pan/Pani o zgodność z zasadami BHP i dokumentacją techniczną?
- Jakie systemy lub narzędzia wykorzystywał(a) Pan/Pani do zarządzania utrzymaniem maszyn?
